Ghost Plus – элегантное кресло, созданное для продуктивной работы и комфорта в течение всего дня. Чёрная обивка делает модель универсальной и легко подходящей в любой интерьер. В кресле используется усовершенствованная поясничная поддержка: глубина спинки регулируется в двух положениях с помощью поворота контроллера, а высота поясничного упора настраивается индивидуально под ваши потребности. Синхромеханизм активирует режим качания и фиксирует спинку в трёх положениях. Глубина сиденья регулируется для точной настройки под рост до 185 см. Установленные 3D-подголовник и 3D-подлокотники оснащены многомерной системой регулировок, которая подстраивает кресло под анатомические особенности пользователя. Обивка кресла из кевларовой сетки устойчива к деформации и механическим повреждениям, включая царапины от когтей домашних животных. Алюминиевая крестовина с полиуретановыми роликами выдерживает нагрузку до 150 кг и обеспечивает бесшумное перемещение без риска повредить пол.
Вес16 кг
Типкресло офисное
02дн1138:53
Высотаот 120 до 125 см
Роликиесть
Спинкасетка
Ширина64 см
КоллекцияGhost (Sparx)
Подголовникесть
Регулировканаклон подголовника, наклон подлокотников, высота подлокотников, глубина подлокотников, наклон спинки, высота сиденья, глубина сиденья, высота спинки
Цвет каркасасеребристый
Подлокотникиесть
Высота спинки75 см
Ширина спинки46 см
Высота сиденьяот 46 до 52 см
Форма поставкив разобранном виде
Ширина сиденья50 см
Глубина сиденьяот 49 до 53 см
Материал каркасаалюминий
Материал роликовполиуретан
Механизм качанияесть
Назначение в офиседля руководителя, для персонала
Диаметр крестовины70 см
Название расцветкичерный
Высота подлокотника19 см
Страна производстваКитайПроизводитель: ООО «Кинг Стайл», ул. Тимирязева, д. 65A, пом. 22, г. Минск, РБИмпортер в РБ: ООО "Кинг Стайл", 220035, г. Минск, ул. Тимирязева, 65А
Цвет сиденья и спинкичерный
Максимальная нагрузка150 кг
Материал подлокотниковпластик
Поверхность крестовиныалюминий
Высота по подлокотникамот 68 до 81 см
Материал сиденья и спинкиткань, сетка
Отзывов пока нет.
