Нехудожественная книга Радикальная прямота. Как управлять людьми

Ким Скотт — бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter — завоевала известность благодаря собственному подходу к менеджменту. Она назвала его «Радикальная прямота».
Автор раскрывает оптимальные принципы управления коллективом, которые опираются на полную откровенность. Это позволяет вовремя обнаруживать и решать проблемы, не замалчивая ее. В книге изложены практические советы, как сделать так, чтобы сотрудники проявляли инициативу и открыто обсуждали любые вопросы.
Кейсы из книги помогут вам скорректировать свой стиль управления и выявить зоны роста. Правильно формулировать критику и похвалу. Вдохновлять каждого сотрудника на результат. Добиваться целей, не наживая врагов на своем пути.